Töötajale

Juhile

Tehisintellekt on juhtide jaoks eelkõige otsustamise ja juhtimise tööriist. See võimaldab näha mustreid ja trende, mida muidu ei märka, ning toetab andmepõhist juhtimist igas ülikooli valdkonnas. AI abil saab:

• teha paremaid otsuseid – analüüsida andmeid prognooside, riskide ja võimaluste kohta;
• juhtida protsesse tõhusamalt – näiteks kiirendada aruandlust ja automatiseerida korduvaid ülesandeid;
• luua väärtust – vabastada aega strateegiliseks mõtlemiseks, innovatsiooni suunamiseks ja inimeste arendamiseks.

AI ei asenda juhti, vaid aitab tal teha nutikamaid, läbipaistvamaid ja tulevikku vaatavaid otsuseid.

Tugipersonalile

Tehisintellekti oskuslik ja nutikas kasutamine aitab tugipersonalil igapäevast tööd lihtsustada ja aega kokku hoida, et töötajad saaksid keskenduda rohkem väärtust loovatele tegevustele. TI aitab:

• vähendada rutiini – näiteks abistada töötajaid dokumentide koostamisel, tõlkimisel või kokkuvõtete tegemisel;
• kiirendada infoga töötamist – näiteks teha andmete analüüsi, koostada küsitluste kokkuvõtteid ja lahendada korduvaid küsimusi;
• automatiseerida protsesse – näiteks toetada esmast kliendisuhtlust, ajakohaste juhendite loomist või töövoogude korrastamist.

TI ei tee tööd inimeste eest ära, vaid aitab teha tööd nutikamalt, tekitades rohkem aega sisulisteks ja loovateks tegevusteks.

Teadlikkus ja oskused

Loomisel on tehisintellekti baaskoolitused juhtidele ja tugipersonalile. Koolitused valmivad 2025. aasta sügisel, kuid juba praegu on kõigil võimalik alustada sissejuhatava tehisintellekti kursusega, mis annab põhiteadmised AI olemusest, praktilistest võimalustest ja vastutustundlikust kasutusest.